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組織活性化のためのヒントが、ここにあります。
  組織における各課題解消のためのポイントをまとめた無料小冊子をダウンロードいただけます。

  ※同業他社・個人の方からのお申込みはご遠慮いただいております。ご了承くださいませ。
  ※ダウンロードいただいた方には、セミナーなどの情報を定期的に配信させていただきます。

 

 

【小冊子】 経営課題としてのダイバーシティ
 

ダイバーシティ経営を実践、浸透していくために、階層別に理解すべき点、やるべき事は、異なってきます。本小冊子では階層別研修のポイントをまとめています。

 
 

 

 

 

 

 

【小冊子】 若手社員育成のポイント
 

「今年の新人は自主性がない・・・でも!彼らを信じて育成していきたいが、どのように育成したらよいかわからない」と、お悩みではありませんか?

若手社員育成の重要なポイントを小冊子にまとめました。


 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 【小冊子】 これからのマネジメント研修のポイント
 

どのような研修を実施したらマネジメントのレベルが向上するのか、頭を悩ませていませんか?

今までのマネジメント研修は限界にきています。「これからのマネジメント研修」に必要なポイントを小冊子にまとめました。

 
 

 

 

 

 

【小冊子】 女性部下マネジメントのポイント
 

女性活躍推進やダイバーシティに取り組む企業が増えてきましたが、まだまだ女性の進出が進んでいないのが現状です。

ダイバーシティが進まない理由と、女性部下マネジメントのポイントを小冊子にまとめました。


 
 

 

 

 

 

 

 各課題に合わせた研修のご紹介

 

 

 

 

若手社員研修   これからのマネジメント研修
若手社員のうちに、スキルだけに頼らないビジネスマインドを醸成させます。また、各会社・各年次に合わせた育成方法を提案することでより一層効果を高めることができます。
  これからのマネジメントに必要なのは主張できること、そして行為/行動で示すこと。ワークを通じて日常のマネジメントスタイルをさらけ出し、意識と行動でレベルアップさせます。
  

 

 

女性部下マネジメント研修    
女性部下を持つ管理職向け研修。キャリア観の多様化を理解し、女性の成長を阻害しないマネジメントのポイントを習得します。
   

 
 

 

2016/07/22