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若手社員育成のポイント
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若手社員を将来ぶら下がり人材にさせないためには？ 今どきの若者はやる気が感じられない・・・今年の新人は自主性がない・・・「でも！彼らを信じて育成していきたいが、どのように育成したらよいかわからない・・・」と、お悩みではございませんか？ 若手育成は、とにかく“最初が肝心”。育成方法によっては、理想的な成長曲線を描いて会社にとって必要不可欠な人材になれるか、成長できずにぶらさがり人材になってしまうのか、大きな分かれ目です。 そんな重要な位置づけである「若手社員育成のポイント」を小冊子にまとめました。お役に立てていただければ幸いです。 ＜ 内容 ＞ ■ 若手社員育成時の注意点 ■ 若手社員育成の3つのポイント ■ 育成期間における育成計画と効果的な研修 |
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2014/01/23
