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<終了>1/26(火) 企業の成長戦略に結びつく‘女性社員戦力化のカギ’セミナー

無料セミナー 人事向けセミナー情報 ダイバーシティ
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  ■ 1月26日(火) 13:30~16:30
   ※3月2日(水)にも同一内容のセミナーを開催いたします
 
   企業の成長戦略に結びつく‘女性社員戦力化のカギ’
                   - 女性が管理職として働く意義と魅力とは?
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 セミナー内容
 

・社会の変化から読み取る「管理職を目指さない」というリスク
・女性の管理職登用推進で見落とされがちな「そもそも論」
  -社会、会社、自分という3つの視点
  -女性にとって管理職として働く意義と魅力
・‘視点の転換’
  -「圧倒的な当事者意識」と健全な危機感の醸成
・実践ワーク
  -会社の戦略から紐解く「自社の強み」と「私に求められていること」
・女性社員戦力化のカギ
  -適切な情報提供と知識の付与、経験

※セミナー中、実際に研修で行うワークの一部も実際に体験していただきます。

セミナーご案内資料 ◀ セミナーご案内資料2016.1.26&2016.3.2
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セミナー参加者の声

 

■「管理職になりたくない」では済まされない時代の到来

女性の管理職登用は企業の成長戦略のカギを握る重要な施策として挙げられる中、
多くの企業が「女性社員が管理職になりたがらない」というお悩みを抱えています。
彼女たちはなぜ管理職になることを自分事として捉えられないのか。

女性の戦力化を考えるときに、まず社会の変化と自社の現状・未来についてを理解する
必要があります。どんなに素晴らしい会社であっても現状維持のままで十年後に成長し
続けているとは考えにくいほど時代は変化してきています。

こうした変化の時代で会社の成長を支える価値を生み出し続けるためには、男女という
ジェンダーに関係なく一人ひとりが「私が何とかしないと!」という健全な危機感をもつこと
が不可欠なのです。つまり、管理職になることは女性にとっても必然の選択肢となります。


■「圧倒的な当事者意識」マインド

では、女性が実際に管理職として働くとはどういうことなのか。女性のキャリアは
ライフイベントの影響を受けやすいといわれますが、だからこそ、本気で自分の
仕事と働き方を考え、責任と権限をもって自らの望む人生を送るための仕事と
役割を担うという視点へ、意識を切り替えていくこと が必要になってきています。

仕事と人生に圧倒的な当事者意識をもってこそ、より豊かで有意義な人生を
手に入れることが可能になるのです。


■「そうは言っても私には無理・・・」の一歩先へ

一方で、ご自身の上司や自社の女性管理職を目の当たりにしたとき、
「そうは言っても私には無理」「私とは違う」と感じる女性が多いことも事実です。
「管理職を目指せと言われても、‘そもそも’そこまで望んでいない」
「‘そもそも’管理職になって何か良いことあるの?」という疑問を抱いている
女性は少なくありません。職務経験が限定的な場合には仕事や会社全体に
対しての視野がもてないという課題もあります。

そこで弊社の研修では女性が管理職として働く「そもそも論」を社会・会社・自分
という3つの視点から解説することで意識の切り替えを促すと同時に、
会社や会計について本来必要な知識を身に着け「経営」という視点を
もったときにはじめて見えてくる世界を体感していただいています。

そして自社の戦略を紐解きながら会社の強みについて考察し、
その中で自分が求められていることについて具体的に落とし込んでいくのです。

女性社員を戦力化していくうえでのカギは、「適切な情報提供と知識の付与、
そして経験をさせること」にあります。

本セミナーでは、女性が管理職として働くことの「そもそも論」を解説するとともに、
ワークの体験を通して管理職という仕事の魅力についての理解を深めていただき
たいと思っております。

 

詳細情報

 

  日 時 1月26日(火)13:30~16:30  (受付 13:15~)
  場 所 ちよだプラットフォームスクウェア 401
〒 101-0054 東京都千代田区神田錦町3‐21 

  ちよだプラットフォームスクエア地図
  【アクセス】 地下鉄東西線 竹橋駅 徒歩2分 / JR神田駅 徒歩12分 他
  定 員 20名
  対 象 者 ダイバーシティ・人事・教育ご担当者様、経営者様
※ご同業や個人、士業の方からのお申込はご遠慮いただいております。
予めご了承ください。
  費 用 無料
  スピーカー 野田 弘子


プロビティコンサルティング株式会社 代表取締役)

公認会計士。
約20年にわたり、複数の外資系金融機関で経理部長を歴任し、財務報告、管理会計等、広く財務経理業務に携わる。
2006年より、会計コンサルタントとして、経理部の活性化と経営に役立つ会計のセミナーに取り組んでいる。また、女性管理職としての自らの経験を基にした、女性社員対象のセミナーやダイバーシティをテーマにした講演でも定評がある。
東京大学法学部卒。大乗淑徳学園淑徳大学公開講座講師、亜細亜大学大学院 アジア・国際経営戦略研究科 戦略会計担当 非常勤講師

 

 

1月26日セミナー参加者のご感想

 

Q.セミナーの満足度を教えてください

Q.セミナーの時間配分はいかがでしたか?

 

 

機械メーカーK社様
建設業
N社様(女性)
製薬メーカーT社様
小売業
K社様(女性)
精密機器メーカーA社様
化学メーカー
 E社様(女性)
建設機器関連E社様
水産・農林業
D社様(女性)

 

 

     

▼ セミナー風景  

 

 

2015/12/01

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