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労働法

►現場管理職のための労働法基礎知識

 

対象者  人事労務部門の方、現場リーダー/管理職クラス    
実施人数 20名前後
所要時間 1日

 

 ポイント
“今、“はたらく”に関する環境や働き手の意識が大きく変わってきています。そしてその運用が現場の管理職に任されています。現場の管理職は大変です。そのためにも労働法に関する正しい知識を身につけ、その知識を実践の場で活用できるようにすることが重要になってきます。

 

概要・特徴

icon 概要

労働法の成り立ちの基本的なところから学び、今現実に起こっている問題を様々なケーススタディを使いながら、まさに解決策を体験しながら習得していけるようにしています。

icon 特徴

この研修は、労働法に関する重要なポイント、誤解されやすいポイントの解説だけでなく、よくあるケースを通して、現場管理職に求められる現実的な対応、予防、解決策を学ぶことができる、まさに“実践的な”プログラムです。

 
主な内容

 

1.労働法の存立と歴史 ・労働契約の背景にあるもの
2.労働基準法について ・労働基準法の歴史
・労働基準法の要旨
3.ケーススタディ ①メンタルヘルス不調の社員が生まれてしまった場合
②長時間労働/サービス残業を取り巻く問題
③有給休暇取得に関するあれこれ
4.現場での対処のポイント  

 

►”はたらく”に関する法知識解説

 

対象者  新入社員・若手社員    
実施人数 20名前後
所要時間 1日
 

 

概要・特徴

icon 概要

労働基準法の中でも直接はたらくことに関する条項を事例を交えて紹介

icon 特徴

労働法の正しい知識は働き手にとっても必要です。正しく知ることで、義務を果たし、権利を行使するという労使が協力して、日常業務に向き合うことができるようになります。

 
主な内容
1.労働基準法について ・労働基準法の歴史/労働基準法の要旨
・労働時間、休暇等
2.ケーススタディ ※オリジナルケースを作成します

 

担当講師

 

       上野 英樹(社会保険労務士​)

- Border BPO Office 上野社会保険労務士事務所代表。

- 大手音響メーカー、電子部品メーカーで労組役員、事業部長職を歴任後、建設系重機運用会社で安全衛生管理を担当。平成22年に事務所設立。労使問題解決に豊富な経験と実績を持ち、法令と実務に精通。

- (財)国際建設技能振興機構指導相談員。(株)パソナ転職支援エージェント。上野トランペット教室講師。

- 長崎大学卒業。

 

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2017/05/09

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