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内定者サマーキャンプのご紹介

対象者  内定者  
実施人数  ご相談に応じます
所要時間  1泊2日
                                この夏!熱い体験を!
 ポイント
 1日目  同期同士の結束力・信頼度を高める。
人事との結束力・信頼度を高める。
 ”その会社らしさ”が伝わる。
 2日目   葛藤を恐れない強さ
社会人へ向けてもう三歩先へ!成長意欲を高める。
内定式まで何をするのか、具体的なアクションを宣言。
 最終的に  ”この会社いいな”の気持ちが高まっている。
入社への気持ちを熱くする。
入社した後のイメージが沸いている。

 

プログラム例

 

1 日 目  
AM   貸し切りバスにて移動
  自己紹介
チームビルディングゲーム①
【目的】
・人事スタッフを含めチームとしての一体感作り
・今後のワークを乗り越える信頼関係作り。
PM  

コンテスト企画書作成
・あるコンテストを実施します。それに向け、必要になるものを購入し、必要な道具も申請します。
途中一人づつ人事スタッフと面談

     ※内容はご相談に応じます。

・キャンプファイヤーなど
   お互いに語る時間をとります。

2 日 目  
AM   コンテストの続き
プレゼン→審査

  


 




 

 PM  
  チームビルディングゲーム②
【目的】
葛藤を恐れない。
・自分に足りないものを自覚させ成長意欲を掻き立てる。
・協力意識をさらに高める。
・同じチームになってないメンバーをも協力し合える。

振り返り
・2日間通して感じた事等、入社への思い。
・内定式までに実践すること宣言


一体感を高めるワーク
・最後に、より一体感を高めるワークを実施
     

 

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2016/06/27

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