AI時代の研修、新入社員、財務・会計、メンタルヘルス、管理職研修　
～オンライン研修提供中～

「教わり上手になる力」をつけることができる研修です

OJTや1on1は仕事を教えてもらう場であると同時に、支援し合い、成長を共に創る場です。一方的に支援を受けるのではなく、自ら考え、実践し、感謝を伝え、期待に応えることで、先輩や上司の「支援したい力」を引き出すことができ、共に成長することができるようになります。

・AIの誤謬に気付く、経験と知識が必要

・経験と知識は先輩、上司が持っている

・OJT,1on1の目的を理解

・成長早い人遅い人、成長する人しない人

・素直な受け止めと行動

・感謝の気持ちと報告

・素直に受け止めるが、必ず自分で考える

・必ず実践に活かし、自分の経験値を上げる