新入社員、財務・会計、メンタルヘルス、チームビルディング、管理職研修　
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”グローバル人材の育成に必要なのは英語だけ？

TOIEC満点先生によるとても明るく楽しいセミナーでした。

留学と仕事とは違う！語学ができたからといって仕事ができるわけではない。そこの違いは何か？どうすれば外国人に受け入れられ、仕事をスムーズに運べるのか？
そのポイントを明快に述べ、よしやってみようという気にさせる横井先生のセミナーでした。

是非これからグローバルな環境に漕ぎ出す若い方に（そうでなくても）必ず聞いて欲しい。聞くと聞かないとでは、その先の成果が随分違うものになるのだろうと思われるような内容でした。

自信を持ってグローバルな環境に対応するために必要不可欠な研修です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アクシア　セミナー事務局

大変興味深い内容をわかりやすくご説明いただきありがとうございました。ディスカッションの促し方、まとめ方が巧みでした。

ローコンテクスト文化、ハイコンテクスト文化について改めて知ることができた。

「いわゆるグローバル人材」として育てたい場合に、語学だけでなく、どのような分野をどのように強化していけば良いかという整理をする為の切り口を知る事ができました。
多岐にわたり話をコンパクトに話していただきありがとうございました。

（ 産業能率大学経営学部教授）

株式会社リクルートにて、情報通信事業立ち上げ、米国現地法人立ち上げ、帰国後営業研修事業の立ち上げに従事。

アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）において、製造業・通信業を中心に事業戦略策定、人事制度設計、業務改善、組織設計・変革などのプロジェクトに参画。複数新興企業の役員経験
EIコンサルティング株式会社を立ち上げる。
現在同社パートナーとして組織・人事コンサルティング、商品開発、研修ファシリテーター、及びファシリテーター養成に従事。

感情マネジメントをベースとした組織・人材開発モデル、各種能力測定検査、顧客別ソリューション開発経験を持つ。役員・管理職だけでなく、店長、ＭＲ、コンサルタントなどを対象に幅広くロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント,チームビルディング、リーダーシップ開発研修,ファシリテーションの設計・実施経験を持つ。

著書に『感情マネジメントがあなたのファシリテーションを変える！』『感情マネジメントがあなたのセールスを変える！』（以上、日本経済新聞出版社）がある。

-カリフォルニア大学バークレー校卒業