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アクシアスタッフだより
常に考え続ける社長
アクシアの人気プログラム研修BEP(ビジネス実践プログラム)の時の弊社代表岩野は、そのプログラムの中で「鈴木常務」と化する時は、とても鋭く指摘し受講生を厳しく鍛え上げるのですが、普段はとても物分りのよい人なのです。 研修では本当に厳しいですが、それは、受講生に真に成長して欲しいと言う思いの表れで”愛”なのです。厳しくされた方、ごめんなさい。ですが、社内でそういう厳しいことが言えないのを代弁している一面もあるのかもしれないですね。 先日、新しいプログラムを思いついたようで、感想を聞かれました。 内容は、一応企業秘密で明かせませんが、今までなかったような内容で たぶん人事の方が聞かれたら、驚かれるんだろうなあ、と思いました。 |
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ちゃんとしたプログラムが完成できたら、職場の上司や社員相互の関係も良くなり、 思いやりやもアップするのではないかな?と思いました。 常に新しい事を考え続けている社長には頭が下がります。 |
2017/05/02