新入社員、財務・会計、メンタルヘルス、チームビルディング、管理職研修　
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キャリアの考え方

・キャリアとは/自己理解の重要性
・キャリアデザインの理論

入社〜今までのキャリアを内省する

・今までの自身の軌跡を振り返る
・自身の経験とそこで獲得したスキル
・その中で大切にしていたこと

入社前と今現在の比較

・入社前のイメージと希望
・自身の意識と価値観の変化
・今の仕事に対する思いや考え

キャリアゴール

・自身のキャリアで目指す姿
・「自身の夢や希望」を整理する

１年後のイメージ

・組織や上司からの期待役割
・目標設定

現在の自分の分析

・求められる役割/能力/成果とのギャップ

ギャップの課題化

・3つのギャップを埋めるための方策作成
・変えるべき習慣
・日々のルーティンに落とし込む

株式会社カタドリ　専務取締役

【プロフィール】

1977年　東京　入谷生まれ
大学卒業後、財閥系メーカーの販売子会社　入社。
入社後、5年間の営業所勤務を経て、本社営業本部に異動、営業活動の側面支援や営業研修、採用や評価等の企画を行う。
その後、人事系コンサルティング会社　入社、プランナーとして、企業の人材開発やアセスメントの企画を行う。
その後人事制度系のコンサルティング会社に参画し、ファシリテーターとして、100社余りの新入社員研修から課長研修、スキル研修の研修や、対話の場の設計やコンサルティングを行う。

名古屋移住を期に、「カタドリ」設立、代表に就任。2019年12月に法人化。専務取締役に就任。
また、名古屋のHR業界の更なる発展を目指すコミュニティ「名古屋HRコミュニティ」を定期開催。

【実績】
 

・各種階層別、スキル研修多数
自動車部品メーカー「OJTの仕組み構築」「管理職研修」「戦略策定ワークショップ」
食品メーカー「新入社員研修」／素材メーカー「中堅社員研修」「ロジカルシンキング研修」　など多数

【資格】
CTI　ジャパン（コーチング）　基礎コース修了
CTI　ジャパン（コーチング）　応用コース（2コース）修了
DiSCインストラクターコース　修了
フライデーリフレクション　認定ファシリテーター
Points of You 認定エバンジェリスト