新入社員、財務・会計、メンタルヘルス、チームビルディング、管理職研修　
～オンライン研修提供中～

メンタルヘルスに対して、会社はどのように向き合ったらいいのでしょうか？現場の管理職は？

そして、働くすべての人は自分自身で何をしたらいいのか？この研修はメンタルヘルスに対する正しい知識を身につけ、具体的にどうしたらいいかを事例、ワークを行いながら実践的に現場に落とし込めるプログラムです。

 ・うつ患者数、精神障害の労災件数
 ・メンタル対策不備が企業に与える影響
 ・ストレスと生産性の関係
 ・メンタルヘルス対策の主要項目

2．セルフケア：労働者自身が行う
     メンタルヘルス不調防止策 

　・ストレスへの対処方法
　・ストレスの要因、ストレスパターン、セルフチェック
　・ストレスの程度と仕事への影響 

   ・ラインケアとは
　・メンバーの特徴・傾向を知る
　・職場環境の問題点の把握と改善
　・日頃のコミュニケーション状態チェック
　・職場の状態チェック
　・ストレスチェック結果に基づく職場改善

日本興業銀行（現みずほ銀行）の個人営業窓口業務を統括し、部下４０名をマネジメント。

その後、大手外食企業で、メンタルヘルス対策の構築、ハラスメント防止の社内啓発、社内ヘルプライン設置、 カウンセリング等を行う。

独立後は、 IT／通信事業・素材メーカー・小売業・製造業・不動産業・病院・飲食業・金融業など幅広い業界で「メンタルヘルス」「ハラスメント」「リーダーシップ」「女性活躍推進」などの分野でコンサルティングや研修講師として活動。

産業カウンセラー
認定ポジティブ心理学コーチ
認定レジリエンス・トレーニング講師