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レジリエンス力強化研修

対象者  現場管理職、人事・労務担当者    
実施人数  20名程度
所要時間  半日~1日

 

 ポイント
メンタル不調者が増えています。44%の事業所でメンタル不調者が増えている*という調査も!また、これから会社は多様化が進み、生活様式や価値観が異なる人たちと働く状況は増えていきます。企業では、そのような状況において新たなメンタル不調者を出さない対策が求められています。

 

 

概要・特徴
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<レジリエンスとは>

苦境やピンチに陥ったときに、元の状態に戻ることができる力のこと、
「精神的回復力」「復元力」「折れない心」とも言い換えることができます。
レジリエンスを鍛えることで、ピンチになってもネガティブ感情に支配されず、
むしろそれをチャンスに変えて、成果につなげることができるようになるのです。

<なぜ今レジリエンスなのか>

レジリエンスを鍛えることの効果は、近年増加傾向にある「メンタル不調者」を
未然に防ぐことだけではありません。

  効果その1:失敗を恐れずチャレンジできるようになる
  効果その2:環境変化に対応できる「適応力」が身につく
  効果その3:感情をコントロールしてポジティブな状態になるので、仕事の生産性が上がる
  効果その4:お互い自由にモノが言い合える(発言できる)組織風土になる
  効果その5:個人のチャレンジを奨励し、成功体験失敗体験を次に活かせる前向きな組織になる

⇨今、会社の中に溢れる様々な問題を解決するきっかけになります。

 

担当講師

 

 

           林 朋子(エンライト株式会社 代表取締役​)

日本興業銀行(現みずほ銀行)の個人営業窓口業務を統括し、部下40名をマネジメント。

その後、大手外食企業で、メンタルヘルス対策の構築、ハラスメント防止の社内啓発、社内ヘルプライン設置、 カウンセリング等を行う。

独立後は、 IT/通信事業・素材メーカー・小売業・製造業・不動産業・病院・飲食業・金融業など幅広い業界で「メンタルヘルス」「ハラスメント」「リーダーシップ」「女性活躍推進」などの分野でコンサルティングや研修講師として活動。

産業カウンセラー
認定ポジティブ心理学コーチ
認定レジリエンス・トレーニング講師

 

 

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2017/05/30

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