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<終了>8/30(水)労働法大改正への対応速習セミナー

有料 人事・労務実務担当者向けセミナー   
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  ■ 8月30日(水) 14:30~17:30
 今から準備で安心を! 労働法大改正への対応≪速習セミナー≫
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■同一労働同一賃金ガイドラインの読み方(H28.12.20発表・H31.4.1から?)
■有期雇用契約労働者に与えられる無期雇用転換権(H30.4.1~)
■有給休暇強制取得(H30.4.1から?)・労働時間上限規制(H31.4.1から?)

「働き方改革」の名のもとに複数の労働法がここ2年以内に一挙大改正を迎えます。

就業規則・賃金規定・雇用契約書他、労務管理実務を抜本的に変更するには充分な時間と手間が必要です。当セミナーでは専門の社会保険労務士がその対応方法をわかりやすく解説し、具体的なロードマップを提案します。(法学論ではありません)

人事・労務実務担当者の皆さま必見のセミナーです!!

 

プログラム内容

 

1.同一労働同一賃金ガイドラインについて

●均等待遇と均衡待遇の考え方
●立法前に既に判例が?
●就業規則・賃金規定改定のポイント

2.有期雇用契約労働者の無期雇用転換権について

●労働契約法改正(H25.4.1)のおさらい
●定年後の嘱託社員が無期雇用社員に!?
●備えるべきポイント

3.労働時間短縮を目的とした労働基準法改正

●36協定のおさらいと正しい作成
●労働時間インターバル制度について
●ホワイトカラーエグゼンプション(高度専門業務・成果型労働制)の概要

4.年次有給休暇の強制取得制度とは? ●有給休暇計画的付与制度との関係
 

 

セミナーのお申込みはこちら
※ご同業や個人、士業の方からのお申込はご遠慮いただいております。
予めご了承ください。


 

 

詳細情報

 

  日 時 8月30日(水)14:30~17:30  (受付 14:15~)
  場 所 ちよだプラットフォームスクウェア 506
〒 101-0054 東京都千代田区神田錦町3‐21 

 
  【アクセス】 地下鉄東西線 竹橋駅 徒歩2分 / JR神田駅 徒歩12分 他
  定 員 20名(最小開催人数5名)
  対 象 者 人事・労務実務担当者向けセミナー
※ご同業や個人、士業の方からのお申込はご遠慮いただいております。
予めご了承ください。
  費 用 12,000円(消費税別)  
   ※1社2名様以上ご参加の場合は1名につき1万円(消費税別)
講師 上野 英樹



 

( 上野社会保険労務士事務所代表)

社会保険労務士。大手音響メーカー、電子部品メーカーで労組役員、事業部長職を歴任後、建設系重機運用会社で安全衛生管理を担当。平成22年に事務所設立。

 労使問題解決に豊富な経験と実績を持ち、法令と実務に精通。(財)国際建設技能振興機構指導相談員・(株)パソナ転職支援エージェント

第一種衛生管理者 運行管理者(貨物) 
国土交通省建設特定活動指導員
パソナ転職支援エージェント
上野トランペット教室講師

 

 本セミナー情報詳細は、下記PDFパンフレットからご確認ください。
セミナーご案内資料 ◀ セミナーご案内資料2017.8.30
Adobe Acrobat ドキュメント [1203 KB]
     

 

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予めご了承ください。
 
2017/07/14

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