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アクシア社長のオフィシャルブログ
ちょっとした勇気
今週もこのメルマガの読者に会うことができました。 毎週楽しみにしていただいているとのこと、励みになります。 ありがとうございます! さて、今日は「ちょっとした勇気」という話。 今は秋口に向けて階層別研修の実施のための企画を練ることが 増えてくる時期なのですが、先日あるトレーナー企画会議をして いた時に出てきたフレーズがこの 「ちょっとした勇気」 これがリーダーシップを発揮する際の一番のスタートではないかと 普段話し慣れていない人数(大抵は大人数)の中で話ができるか、 (ちっと大規模な会議とかですね) 上司と異なる意見の時にその場できちんと自分の意見を言えるか、 会社の方針(大事にしていること)とクライアントの要望が 大きく乖離している時に、その旨をクライアントに伝えることが できるか。などなど。 長い物には巻かれることは簡単、体制に逆らわないこともその場 凌ぎにはいいかもしれない、、、。 そんな人が増えたらどうなります?と思うのです。 新しいことはできるだけやらずに今まで通りやっていけば、 その瞬間は失敗しないかもしれないし、波風が立たなくて平和 (のように見える)かもしれませんね。 そこで、「ちょっとした勇気」を持って行動できる人を増やせる 研修をどんどん展開してきましょう!という企画で盛り上がって しまったのです。 これもお互いに遠慮せずに、意見をバンバンぶつけあったから なんだなあと。 「ちょっとした勇気」があれば仕事はもっと楽しくなりますよ。 |
【今週の1冊】 |
2017/08/22