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成長する人、しない人


先週も研修の連続でした。全社員研修に営業研修。そして

新入社員研修。研修って効果を図りにくいものではありますが、

効果が出ない人には特徴があります。



それは、「真面目に受講しない人」です。
 

新入社員にはそんな人、ほとんどいませんが、既存社員を対象

にした研修にはたまにそのような人がいます。研修の内容にも

よりますが、スキル研修の場合は、そんな参加者は他の受講生

の邪魔にならない程度にほっときます。そこに時間をとられると

真面目に受講している人に失礼ですからね。



そんな人は、どのような人か。ある程度経験があって、過去の経験

で今はなんとかなっているけれども、下から追い上げられて、焦り

はあるものの、自分を変えようとできない人。現実を直視できない人

ですね。ワークのテーマを与えてふざけてみたり、ずれた対応をして

みたり。できないことが周囲にわかってしまうことが怖いようなのです。



逆に研修効果が高い人は、失敗してもいいから真面目に受講する

から研修期間で出来ないことができるようになって、コツをつかみ、

みるみる成長していくのです。



いくつになっても、素直で真面目って大切ですね。
 

2014/05/19

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