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多様なメンバーは面白い

昨夜はある企業の数年前の新人研修の受講生から
声がかかって飲み会に参加してきました。

入社数年の若手の同期会に参加した訳ですが、
このメンバーが面白い。同期なのに年齢の幅も
広いし、採用形態も違うし、仕事内容も様々。

数人はすでに転職していて、本当にみんなバラバラ。
だからこそ話の内容も考え方も違う。

議論になったり、同意したり、笑って、少し怒ったり。

A対Bじゃなく、A対B対C対D・・・
みんなが独立しているからお互いに自然に尊重して、
耳を傾けて、受け入れて話題が広がっていく。

多様性の面白さって、こういうところに出るんですね。

ある塊に、違う塊をぶつける。例えば、男性の社会に
女性を入れようとすると価値観がぶつかり合うし、
権利を主張するし、軋轢が生まれる。

だから、一気に多様な人を集めた方がいい組織ができる
んじゃないかな。

2016/06/03

コンプライアンスについて思うこと

効率を求めすぎると

アクシア社長のオフィシャルブログ

マネジメント職は専門職

覚悟はあるか！

相手によって態度を変えない

行動は世界を変える

エネルギーの源

文脈を理解する

祝601号！「エネルギーの源」

トラブルの受け止め方

チーム作りのあり方

なぜそう考えるのか、そう思うのか

裾野を広げる。参加者を増やす

型にはまる

時代を追わない、時代が追いつく

スタバとタリーズ

本物を味わう

枯れてなかった！

新しい人から学ぶ

姿勢を正す

知らない街を歩いてみよう

どこで働くか、誰と働くか

流されるな。思考しよう！

仕事だから、、、

自分が見ている世界はこんなに狭いのか

継続は成果の元

愛の反対は、、、

もうすぐ春ですね

昔は良かったのかな。ということ

祝！H3ロケット打ち上げ成功。そして情報収集

シニア割引

継続するということ

「学ぶ」ということ

またまた仕組み、システム

仕組み、システム

ちょっっとしたことの無言の圧力

仕組みを作る。システムで対応する。

流れを掴む

仕事を減らす

病気と働き方

1年経ちました。

ワクワクが社会を動かす

最近の熊から考える

100%は危ない

レインボーパワー

適度で、適切な圧

価値あるもの

太りたい・・・健全に

仕組み作りの続き

仕組みづくりがマネジメントの役割

チャンスの時

コロナになりました

力を抜くんだ！

刺激を求める

人は弱い。なんと弱い存在なのか

設定温度は何度が適正？

潮目が変わる

時代は緩やかに、しかし確実に変化する

DXで社会が変わる

余計、余分、余白が楽しさを生み出す

負担を減らす

失われた30年

個人ではなく組織の問題

概念の世界に遊ぶ

経験に勝るものは無し

何でもかんでもじゃなくて

判断する力

聞き分けが良くて素直でいい子

同質の違和感

昭和のおじさん

楽しんでいこう！

本を読むことで得られること

何かあるから面白い

目の前に現れた大変なことは、大きなチャンスに違いない

ワクワクの瞬間

マネジメントを科学する

徹底する力

こうあらねばならない。ということから解放されてみる

言うべきことを言い、やるべきことをやる

体験の幅を広げる

やっぱり働き方改革よね

心と体、そして思考。

時代が変わる瞬間

ちょっとした変化に気付く

違和感の正体

変化の時代生き残るのは、、、

自分を客観的に見る

失敗は成功のためのデータ収集

今しか見えない

平均で語る危うさ

情報の爆発

忙しさの中で原点回帰

いつもいつでも変化の時代の中にいる

季節は巡る

「勝ちパターン」は「負けパターン」

伝統は革新

一番の競争相手は時間

やるならきちんと

対面だからこそ！

まず、自分はどうなのか

小人の靴屋

時間の感じ方

正解が無い世界

時間単位から仕事単位へ

最後から２番目の・・・

意思のあるところに

混沌を楽しむ

学び直すということ

生活のリズムを整える

会話の総量

パーフェクト！

正解が無い世界

ゆっくりとした時間

ダイバーシティの本質

出し尽くす

やり散らかす

フレームに囚われない

202030（にいまる　にいまる　さんまる）

世の中は素晴らしい人で満ち溢れている

仕組みを作り変える

プレゼンの極意

なぜ日本は賃金が上がらないのか　人事制度からの考察

仕事の無駄を無くす

目標を立てる

「宇宙なう」→「地球なう」

少しでも安く。から、良いモノへ

社会はいつも変化している

経験が邪魔をする

経営資源は「ヒト・モノ・カネ」

多様な働き方の時代へ

新しい人との出会い

ドアを開けておく

つらかったら逃げろ〜！

丁寧な暮らし

雑談のススメ

仕事だからやって当たり前？

できることに集中する

違っていて当たり前

東京オリンピック2020

ベンチを置いてみよう！

環境を整える

「オンとオフ」の切り替え

海・山・空

自ら機会を創り出し機会によって自らを変えよ

ムダ話、ムダな動き、ムダな動き

考える人たち

ご機嫌にいこう！

ダイバーシティ

好きなもの、好きなこと

一つひとつ楽しむ

メンテナンス

困難は人を成長させる

マネジャーは楽しい！

役割に徹する

プロの仕事

学び続ける

できない自分と向き合う。そして、

どこかで繋がっている

一人ひとりに向けて

世界は知らないことだらけ

スルー力（りょく）

繋がりで生きている

ますます寛容な社会に！

さあ新陳代謝しよう！

新しい時代の始まり

世の中は不要不急でできている

態度を変える

形から入る

寛容な社会

私のFACT FULNESS

違いを受け止める

力、抜けてる？　その2

力、抜けてる？

やるかやらないか！

助けてあげたくなる

見ている世界が違う

終わりの始まり

部下育成をやめてみよう！

創造的な復旧

インターネットは地方にとって革命

思考も体もやわらかく

失敗を許容する

ドリルを買う人は穴が欲しい

動ける人になる

当事者になる

未来は明るい！

社員を大切にする

天敵はいるか！

自然に還る

良し悪しではなく

幸せの瞬間

クールダウンそして深呼吸

400号記念：少し先を考えてみる

新たな鼓動

みんなが得する社会

ゲームチェンジ

今できること

大事にしているものは何か

大きな機会がそこにある

奇跡の時代

不要不急のこと

歴史の中に生きている

おいしさの秘密

代役をこなす

さあ会社だ！

経費増加目標！

サンタを信じる

無駄な動き

本番の面白さ

ルールを守る

見えているものが違う

強くなる。そのためには柔らかさを

立場を変えて考えてみる

”目からうろこ”は要注意

長期的な視点で考える

不確実性の時代

自分の言葉で

支えるもの

逆回りで考える

動いてみる

すぐ役に立つこと、立たないこと

悶々とする

人は変わる？変わらない？

とっさの一言

笑い飛ばす

仕組みを変える

難しいこと

もっとワガママに

何に投資するか

対話を尽くす

非を認める

ワクワクすること

人生100年はまだ先の話

時間をかける

言語化する

成長する意味

要望は高く

流れに飲み込まれない

できるからやるんじゃない。やりたいからやる

気持ちに火を点ける

現場の強さ

東京マラソン

予期せぬ出来事

変化を受け入れ、変化を楽しむ

沸点を下げる

忙しいからできること

知識の深さと広さ

モノの道理

風習に縛られない

記録するということ

過去を学び未来に生きる

生まれ変わったら・・・

違和感を感じる

手のひら返し

すべては信用の上に成り立っている

素直のままでいること

自分の思い通りにはならない

成長スピードは人によって違う

訓練の効果

本当にがんじがらめ？

なんだかんだ言ってみる

動くこと。感じること

組織は頭から腐る

刺激は何かを生み出す？

仕事のあり方を見直す

繰り返す、繰り返す

一人ひとりに寄り添う

ワクワクすること

やりたいことをやっているのがしあわせなのか

自分の常識を疑え！

アイディアの出どころ

避雷針、そして女性専用車両

スーパーマンを求めていないか？個性を生かすということ

親バカ・上司バカ

チャレンジし続ける

ゆっくり考える時間を作る

子供って凄い

議論の仕方

量をこなす

自分の目で確かめる

ルールを変える

考えること

新人へのメッセージ

会計研修から学ぶこと

まず俺を納得させろ！

最近の若者は、という話

短期的な成果を求められているから、、

集中力を操る

本を読むってこと

伝説の営業マンが会社を潰す

当たり前のアップデート

管理職の仕事とは

行動しないと何も起こらない？

たくさんの出会いに感謝

サービス品質

子育て3.0の時代に

新しい年の始まりに

しあわせってなんだろう？

選択の難しさ

正解があった時代

AIは人間を超えられるか

個人のタイムマネジメントを言い始めたら、　働き方改革にならないよ

日本人は日本人に厳しすぎる？

知らないことを知ると知らないことがわかる

本業に専念する

言わなければいけないことを言わないのは甘えに過ぎない

働き方改革はみんなで考えるテーマ

呼び名で変わる関係性

便利なものを手に入れたときに考えること

期待して、信じる

ちょっとした勇気

無くなる仕事、無くならない仕事

デザインの話

自分のことを知る

犬のシッポ

視界を変える

黒霧島物語

メール、電話、そして会うということ

節目の年齢

機会を捉える

技術の進歩が加速する時

閾値までやる

指標を作る

面倒臭いことを嫌がらずにやる

上書きする難しさ

カラダを動かす

タイミング

諦めないこと

一歩、一歩前へ、そして時には、、、

新しい年に

チームの力

現実に向き合う

変わる働き方

人を動かすもの

仕事って、ツライ、大変、楽しい？

若者のユウウツ

働き方改革はルールの変更

「言っても無駄」なのですか？

質の高い　濃い時間

「働き方改革」を促進するもう一つの視点

「働き方改革」と「ダイバーシティ」はセット

意識の向け先

経営者の本気

気持ちのいい話

肩ひじ張らず、ダイバーシティ＆インクルージョン

話を聞いて欲しい人はそこにいない

日常の何気ない会話が心を開く

思考も体も柔軟にしなやかに

業務の効率化　その２

業務の効率化

成長する人

自由に意見が言えること

世の中は変化していく。働き方も

既得権という魔物

女性の敵は女性というけれど・・・

立ち止まって考える

世の中の変化は緩やかに、しかし確実に変わっている

やり抜く力

現状を正しく見ようとする目を持つ

機会を活かす

失敗を受け入れる

自分の頭で考える

受け入れる余裕

受け取る力が成長の源

「理想論」と「現実論」

仕事ができる人、できない人

自分の意見をしっかり持つこと

世の中、新しい発見がたくさん

メリハリと基準

コンプライアンスについて思うこと

多様なメンバーは面白い

効率を求めすぎると

結局は、自分で気付いて行動するしかないのです

スッキリさせる

品行方正でなければいけないのかな？

自分には何ができるのか

気分が乗らないとき

働き方改革

はっきりとそして厳しく

壁を乗り越える

心が満たされるとき

意味を考える

やる気、意思の力

仕事好きですか？

時間の不思議

働き方の改善

正しい情報をあげる

現実を見る目

情報を取りに行く？報告を待つ？

指導の難しさ

過去の経験にとらわれていませんか？

大切な人のために

自主的に学んでますか？

同じサービスなのにどうして差が出るのでしょう

大きな流れをつかむ

ゆっくり考える

「本気になる」ということ

誰も止められなかったのか？今からでも止められない？

「存在給」という発想

怒ること叱ること

続けることの強さ

流れをつかむ

反対の理由は？

組織の力を強くするために

継続は力なり。そして柔軟に

新入社員研修始まりました

高い成果を上げる人の共通点とは？

安心安全な場、そこから外に出ること

仕事とモチベーション

マニュアルを超えたところに

常に学び直す

ペースメーカーの存在

人事を尽くして天命を待つ

時間の使い方

目の前のことから逃げない

レベルを合わせる

言われた通りにやってみることって難しい

言いにくいことがさらっと言える会社

ロジカル病が蔓延？

最近怖いと思うこと

思いを込める

強いチーム、弱いチーム

考えることをやめない

学生から50代・・・共通するもの

雇用を全て有期契約にしてみたら

ゴルフはメンタルのスポーツ？

女性部下マネジメントのポイントは女性の特性を知ること？

人は自分が聴きたいことにしか反応しない

戦術よりも大切なこと

自ら何かを変えること

ポストがないって本当？

成長する人、しない人

未来につなげる

答えのない時代と言うけれど

今年の新人は

回り道がいいんじゃない

善意の支援が判断する力をなくす

人は自分が見ていることでしか判断できない

大きな力を使う

素直に話を聞く。そしてやってみる

すごいな若いヤツは

「ふつうのレベル」が大事なのかな

まず、理解する

デトックス

インプットを続ける

「繰り返し、繰り返し」って大事だね

今、ここにある、出会い

時間の不思議

感覚を掴む

セミナー案内

グローバル化はすぐそこまできている

いよいよHRカンファレンス＠大手町サンケイプラザ

就活のために・・・はやめよう！

偽装？誤表示？①　サラリーマン

主体性って？

新入社員の育て方

心身の健康のために

仕事の意味を考える

　　

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