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やっぱり働き方改革よね

今年もいよいよあと10日。ということは今年のメルマガは
あと2回。年末年始のメルマガで2022年を少し振り返ってみます。

その1回目は久しぶりにコロナ禍での働き方、仕事の進め方の変化
研修のやり方が変わってきたことはこれまでも何回か書いていますが、
オンラインだからできる複数回の研修のシリーズ化はとても効果が高い。
研修間のインターバルで実践期間がありますからね。
で、実はこれは効果が高いだけでなく、差が開く要因にもなってい
ことも事実。実践した人は大きく伸びるけれども実践しない人、
実践したフリをする人は変化がない。で、これは企業の差でもあることも
また一つの事実。実践することが当たり前になっている会社がある一方で
強制力を働かせないと実践しない人が普通の会社。企業体質ってこんな
ところにも現れてくるものなのです。

これと同じような差を感じるのが、多様な働き方を試行錯誤して、
ノウハウを蓄積している会社とそうでない会社。
この2年でとても大きな違いが生まれています。
多様な働き方が実現できている会社は、時代の流れを敏感に感じて
新しいことを取り入れて、変化を先取りしている。

そんな新しい働き方に助けられた11月。世の中が今までの働き方
ままだったら、今頃仕事できていなかったかもしれないと思うと
怖いですね。
 
 
【今週の1冊】

「頼朝と義時」武家政権の誕生
2021年 呉座勇一 著   講談社現代新書

鎌倉殿の13人。終わってしまいました。まだ余韻に浸っています
その12月18日はなかなかスリリングな1日でしたね。
尼御台の啜り泣きで1日は終わらず、ABEMA一択のワールドカップで
本田さんの解説で見るアルゼンチンとフランスの壮絶な試合の合間
読んでいたのですが、大きな時の流れに逆らえない人の業。
歴史上の人物も今を生きている人(もちろん自分も含めて)もみん
初めての人生をいかに生きていくのかに精一杯なんだということが
染み渡ります。
ということでやっぱり人生楽しまないといけませんね。
 

 

2022/12/19

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