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アクシア社長のオフィシャルブログ
まず、理解する
もう1月も最終週、あっという間に1年の12分の1が過ぎて いきます。早いものですね。 さて、1月も第二週から研修が続いていますが、最近の研修 のテーマは、「まず、相手を理解する。理解されるのは それから。」ということ。これがなかなか難しい。 |
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共感・同意・納得しなくてもいい。まずは、「そういう考えを 持っているんだ。」「そう感じるんだ。」「そう思うんだ。」・・・、 とそのまま理解する。人は、どうしても自分の軸や価値観と 照らし合わせて、「うん。その通り。」「いや、それは違う。」 「それは間違っている。」と評価してしまうものなのですよね。 それを一旦、手放してみる。 ダイバーシティの入り口もそこにあると思うのです。生まれも 育ちも、環境も、人間関係も人それぞれみんな違う。だから まずはその人のことを理解してみる。 それができるようになると、いろんなことが楽になるし、うまく 進むようになる。研修をやってみて実感しています。 それにしても、ほんと面白いですよ。同じことを体験しても、 感じ方は人それぞれだから。 |
2014/01/27
