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人を動かすもの

先日久しぶりに懐かしい方とお会いしてきました。


その方はある会社の元人事担当者。

一緒に研修を組み立て、何度も研修を実施してきた方。

今はその会社の戦略部門に異動されているのですが、

その方が新卒採用に最後に関わったメンバーの階層別

研修に顔を出していただいたのです。

さりげなく、ふらっと。


久しぶりに話し込みました。

人に対する思い、期待、信頼・・・。

この方は、人を動かすことができる人だな。

と、私も気持ちを新たにすることができました。

研修でいろんなワークを様々なチームを編成して行います。

同じような集団であってもパフォーマンスには大きな差が

生まれます。

その差が生まれる原因の一つが、人を動かすことができる人

の存在の有無なのです。


人を信じ、人の魅力を引き出し、ついついその気にさせる

ことができる人。

では、その力は元々あるものでしょうか?


その方からわかることは、さらに人を動かす力を持って

いる上司がいらっしゃったという事実。

人は人に影響されて、変わっていくんですね。


研修で気をつけているところはここ。

参加者を信じ、力を引き出す。


そのためにはいろんな仕掛けが必要なのですけれど。

 

2017/03/07

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