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アクシア社長のオフィシャルブログ
ダイバーシティ
とっても気持ちがいい季節になりました。
梅雨前のこの時期は花粉もなく、晴れた日も多く、湿度も適度で
何より新緑と花の香りで心が潤う。気持ちがいい毎日です。
そんな一日、ふと今一緒に仕事をしている人たちのことが
頭に浮かんできました。
男性、女性、年齢もバラバラ、経歴(職歴)も多様で、
働き方も人それぞれ。多様性に溢れているなあと。
そのメンバーで仕事はとてもスムーズに回っています。
その秘訣は、、、
1.目的が明確である
2.スケジュールが自由裁量
3.みんながプロとしての自覚がある
そんなところでしょうか。
つまり、目的が明確でスケジュールに自由裁量があるから
その人のペースで最もいいアウトプットをすることができる。
もちろんプロの自覚があるからやるべきことはきちんとやる。
そんなメンバーだからお互いの信頼関係が成り立っているので
細かな報連相は必要ないし、ストレスもない。
さらに、多様性があるから出てくるアイディアが様々なので
新しいことが生まれやすい。いい感じです。
惜しむらくは、このメンバーに外国人がいないこと。
英語でコミュニケーション取れるようになったら、
もっと面白くなるんだろうな。頑張らなきゃ!
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【今週の1冊】
「深い河(ディープ・リバー)」 1993年 遠藤周作/著 講談社 そうだ。遠藤周作も読んだことがなかった!と気付いて 手に取りました。
「深い河」とはガンジス河のこと。ガンジス河と言えば
「ガンジス河でバタフライ」を読んでいますが、今も昔も
聖なる河であるこの川の流れは行った人の心を揺さぶる
のでしょう。
いつかこの目で見てみたい、感じてみたい、、、
まだその勇気がありません。
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2021/05/11