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アクシア社長のオフィシャルブログ
困難は人を成長させる
すっかり春です。梅雨までのこの季節は1年でいちばん穏やかで 爽やかな気候ですね。杉花粉も少なくなってきて最高です。 四季の変化は本当に楽しいですね。 そんな4月は新入社員研修の季節。4月折り返しを迎えましたが、 今年出会った新人たちは、、、 とっても優秀! 発言・行動・思考、どこをとっても今までのレベルを超えている のです。他の講師に聞いてみても同じ感想。 なぜなのでしょう?何があった? 一つ言えるのは今年の新人の就活はコロナで大混乱していた ということ。 合同説明会がなくなり、大学への企業訪問もなくなり、 面接も突然オンライン。オンライン面接は企業も手探り。 そもそも、来年就職できるの?そんな不安な気持ちを 誰に言っても解決しない。誰も答えを持っていない。 だから考えるしかない。行動するしかない。 そしてその結果が今年の新人研修で感じる優秀さにつながる のでしょう。 困難な状況は人を育てる。そう実感させる今年の新人。 その新人たちと比べて先輩たちはどうか。 コロナ禍の状況下、自分でしっかり考えたか。それとも そのうち元に戻ることを期待して何もしないで待っていたか。 その差はとても大きい。 私ももっともっと考えて行動しなければ!新人には負けられません |
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【今週の1冊】 「フリーエージェント社会の到来」 2002年 ダニエル・ピンク/著 池村千秋/訳 ダイヤモンド社 当たり前のことが書いてある。そうそう、その通り! なのですが、何と20年前の本 そうなのです。20年前のアメリカが今の日本。 いや、ここに書いてあることはまだ日本では実現していない。 これからの働き方の未来予測。そう考えるととても面白い。 会社との関係、社会との関係、そして生き方。 社会はもっと自由になる。そんな楽しい予感がします。 社会は確実に変わってきています。 |
2021/04/12