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世代交代

砧公園で桜の木が倒れました。想定樹齢60年以上ということで
寿命が短いソメイヨシノは天寿を全うしたのでしょう。
見た目には元気でも根っこが腐っていたり、幹に空洞ができて
いたり、いつどうなるかわかりません。
そのために計画的に若木に植え替えていく必要があります。
若木に植え替えていくことで、命を繋いでいくことができる、
新人や若手の研修を行なっているとその必要性、重要性に
気付かされます。
若手は拙い、知識も経験も足りない。だから教えないといけない。
本当にそうかな。
若手を信じて思い切り任せていく。
失敗しても指導ではなく、フォローしていく。
その姿勢こそが大事なのかもしれない。
 
新年度の新入社員研修の前に、今は先輩になる若手の研修の時期。
彼らの1年間の成長や変化は凄まじいものがあります。これから先
信じて任せて大丈夫!
 
一方久しぶりに会う同世代のメンバーは、
何年経っても昔と同じ。変わらないことが安定、
変化していないことがいい、という感じ。
若手とベテランのこの差は大きいよね。
 
ということで、積極的、計画的に世代交代を進めていかなきゃ。
 
【今週の1冊】
 
「豊饒の海(一)春の雪」 1965年 三島由紀夫 著
 
三島シリーズ3週目。長編4部作の第一部。
あまりに三島に浸りすぎているので、この後少し間を空けますが、
作家の世界の入り込むのはやはりとっても楽しい。
三島とは生きた世界も生い立ちもまるでもちろんまるで違いますが
その世界観にはスッと入っていける。
書いてあることが文字だけでなく、情景も息遣いも体温も伝わってくる。
寒かったよね、辛かったよね。でも会いたい気持ちの揺り動かされると
何も感じなくなるよね。
 
今週はもう一つ
「ニデック株式会社 第三者委員会 調査報告書」
概要版でも249ページにもなりますが、企業経営やマネジメントに
関係する人は全員読んだ方がいい内容です。ぜひ読んでみてください。
 
 

 

2026/03/09

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