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新旧入れ替え

今年も怒涛の新入社員研修の季節がやってきました。
4月終わりまで頑張ってまいります。複数の会社のフレッシュな
毎年複数の会社の多くの新入社員に出会えるのは本当に幸せ。
かれこれ30年以上新人と関わっていますが、いつの時代も新人はいい。
意欲に満ち溢れて、吸収力があって、数日の研修でも明らかに成長し、
溌剌と爽やか。比喩的な表現じゃなくて輝いているんですよね。
新卒採用の一番のメリットはそこですよね。
毎年4月にはフレッシュな人材が組織を活性化してくれる。若手の先輩は、
新人時代を思い出して気持ちを新たにし、中堅社員は新人の指導のために
自分の仕事を見直す。そんなきっかけを与えてくれる。
 
そんな春は若葉の季節。ということで、机の上に置いてある観葉植物にも
新しい葉っぱが出てくるタイミング。若々しい新しい葉を伸ばすポイントは、
勢いが無くなった葉っぱを思い切り剪定したり、抜いたりして、勢いがある葉に
栄養がいくようにすること。こうすることで樹木そのものに勢いが復活。
それって組織も同じ。新旧入れ替え、強制的に新陳代謝を行うことで
勢いが復活することができる。
 
そんな新入社員に出会える4月は好きだな。
 
 
【今週の1冊】
 
「高宮麻綾の引継書」2025年 城戸川りょう 著
 
最近とっても気に入っている本屋、BUNKITSU TOKYOのXでフォロー
している書店員さんに出会ったので直接勧められて購入した本のうちの
1冊。ちょうどこの時期、新入社員研修のタイミングにふさわしい
お仕事系の小説。
仕事って面白いよね。なんていうか、うまくいってもいかなくても、
誰かと一緒に成し遂げることができる。その機会が何回も巡ってくる。
そんな感覚を味わうことができて幸せ。
成生さんありがとうございました。また買いに行きます。
 
 

 

2026/04/05

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