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才能は必要

サッカーW杯終わってしまいました。
大体100分やって得点シーンは3回(平均得点3.13らしい)しか無いのに
どうしてこんなに面白いんでしょう。
トップレベルの選手の真剣な試合は伝わってくるものが違いますよね。
そんなトップレベルの選手はもちろん才能に溢れている。
 
で、それは組織のリーダーも同じかなと。
リーダーに必要なのは才能ではなく、鍛えることができるスキルである
と言われることもありますが、それは違うかな。
才能というと生まれつきの能力をイメージしがちだけど、そうじゃなくて
「つい自然にできてしまうこと」や「苦にならず続けられること」が才能。
なので、リーダーという役割が苦手な人をリーダーにしてしまうと、
なかなかうまくいかないし、その人が持っている他の才能を潰してしまう
ことになってしまう。
後天的に身に付けたり、育てることができるのはリーダーシップ。
これは考え方を学んだり、意識して行動することで育てることができる。
で、みんなが発揮することができる。これを履き違えたりしてはいけません。
 
そしてリーダーの才能と仕事ができるできないは別問題。リーダーは役割の
一つでしかないから。だから自分の才能はどこにあるのかを見極めること
の方が重要なんだよね。
リーダーを支えることも才能だし、周囲をなんとなくうまくまとめることが
できるのも才能。周りを明るくすることができるのも才能。
 
W杯を見ながら頂点に立つチームは、それぞれ違う才能を発揮することが
できているんでしょうね。食事の管理や体調管理の専門家、対戦相手の
特徴を分析する専門家、選手や監督のスカウト。そして5年後10年後のための
育成の専門家。それぞれ違う才能があるから面白い。
 
もう4年後が楽しみです。
 
 
【今週の1冊】
 
「中国行きのスロウ・ボート」
1983年 村上春樹
 
今週も村上春樹になってしまいました。
3連休で読む終えるはずの長編が間に合わず、、、。
来週に繰越し。ドストエフスキーの悪霊。しばしこの世界にどっぷり
浸かりそうです。まだ途中なのですが、1872年今から150年以上前とは
とても思えないのです。人間って100年単位では何も変わらないんですよね。
本当に。
で、その110年後1983年の村上春樹の作品は、やはり村上春樹。
もう二人とも好き。なので、しばらくドストエフスキーの世界に
入ってみようと思っています。どれも重たいので時間がかかるので
間に軽いのを挟みながら。
 
 
 

 

2026/07/20

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